Loopbaancoaching
TRED loopbaancoaching
Dat begint met de keuze om stil te staan bij je loopbaan. Een eerste gesprek zet beweging in gang en helpt je om helder te krijgen wat jij nodig hebt om weer met vertrouwen vooruit te kijken. Voor de één is dat inzicht al genoeg, voor de ander vormt het de start van een loopbaantraject richting nieuw werk of een andere invulling van de huidige situatie.
Veelvoorkomende loopbaanvragen
- Ik weet niet wat ik wil qua werk
- Ik haal geen energie meer uit mijn werk
- Welke baan past bij mij?
- Ik wil ander werk, maar weet niet wat
- Ik zoek meer balans tussen werk en privé
- Ik wil hulp bij solliciteren
- Ik twijfel over mijn huidige functie
Staat jouw vraag er niet tussen? Ook met andere loopbaanvragen ben je welkom bij TRED Loopbaancoaching. We starten altijd met een uitgebreid intakegesprek om te bespreken waar je tegenaan loopt, waar je naartoe wilt en of ik je daarbij kan helpen.
De aanpak van TRED: jouw persoonlijke route
Daarom kijken we samen welke onderdelen van het traject meer aandacht verdienen. Zo gebruiken we hetzelfde pad als leidraad, maar stemmen we de route af op wat jij nodig hebt om verder te komen. Jouw persoonlijke tred.
De aanpak van TRED
Intakegesprek
We brengen jouw situatie, loopbaanvraag en doelen in kaart.
Inzicht en bewustwording
We ontdekken wat jou energie geeft, waar je talenten liggen en welke richting bij je past.
Van wensen naar concrete functies
We vertalen jouw wensen naar mogelijkheden op de arbeidsmarkt en kijken wat realistisch en passend is.
Recht op je doel af
We zetten concrete stappen richting jouw volgende stap en nieuwe werkplek.
- Ontdekken welk werk echt bij je past
- Inzicht krijgen in wat jij nodig hebt om met plezier te werken
- Onderzoeken welke loopbaanrichting en werkomgeving aansluiten bij jouw talenten, waarden en interesses
- Verkennen van functies, rollen, organisaties en mogelijkheden op de arbeidsmarkt
- Hulp bij solliciteren, netwerken en jezelf zichtbaar maken
- Begeleiding bij een carrièreswitch of volgende stap in je loopbaan
Iedere loopbaanvraag vraagt om een andere TRED. Op de tarievenpagina zie je welke trajecten we aanbieden en welke route het beste aansluit bij waar jij nu staat.
Wanneer verandering groot voelt
- Je hoeft niet meteen je baan op te zeggen
- Je hoeft niet altijd een compleet nieuwe carrière te kiezen
- Een kleine verandering kan een groot verschil maken.
Tijdens de loopbaanbegeleiding kijken we daarom hoe je in stapjes verandering teweegbrengt. We hebben gekozen voor een pragmatische aanpak waarin we tegelijkertijd twee sporen bekijken:
- Het kortetermijn spoor: we nemen je huidige werk onder de loep. Wat kun je binnen je huidige situatie veranderen om direct meer plezier uit je werk te halen?
- Het langetermijn spoor: we onderzoeken wat voor jou belangrijk is in werk, waar je energie van krijgt en wat bij je past. Van daaruit verkennen we stap voor stap welke richting bij je past en hoe je daar kunt komen. Langzaam of snel; net welke tred bij jou past.
Zo maken we van een grote verandering kleine stapjes richting meer werkplezier.
Klaar om de volgende stap te zetten?
Plan een vrijblijvend kennismakingsgesprek.