Over TRED
Over TRED loopbaancoaching
TRED is ontstaan vanuit beweging. Niet blijven hangen in twijfel, maar in beweging komen richting werk dat past bij wie je bent en wat je nodig hebt.
De eerste stap naar een loopbaancoach vraagt lef. Je besluit iets te doen met vragen die soms al een tijd door je hoofd spelen. Misschien onderzoek je een nieuwe richting. Misschien kijk je met een frisse blik naar je huidige werk. Wat je vraag ook is: je zet iets in beweging. In een tred die bij jou past.
TRED door Janneke van Nunen
Ik ben Janneke van Nunen, loopbaancoach en ervaren loopbaanveranderaar. In mijn loopbaan heb ik verschillende rollen gehad: intercedent, reisbegeleider, marketeer, communicatiemanager en recruiter. Rollen die ik allemaal met me meedraag in mijn werk van vandaag.
Ik weet hoe het is om te zoeken, te twijfelen en opnieuw richting te bepalen. Niet omdat ik dat alleen heb bestudeerd, maar omdat ik het zelf heb doorlopen. Met die ervaring, opleidingen, begeleiding van andere coaches en vooral veel doen en uitproberen heb ik mijn eigen manier van werken ontwikkeld.
Wat ik in mijn eigen loopbaan heb geleerd, is dat werk niet iets is wat je één keer kiest en daarna voor altijd vaststaat. Soms groei je uit een functie. Je leven verandert of de wereld om je heen. En soms merk je simpelweg dat het werk dat ooit goed bij je paste, dat niet meer doet.
Juist daarom geloof ik dat het belangrijk is om af en toe stil te staan bij je werkende leven. Niet pas wanneer je vastloopt, maar ook wanneer je voelt dat er meer mogelijk is. Want wie bewust keuzes maakt, houdt zelf richting in zijn of haar loopbaan.
Hoe ik werk
Pragmatisch, helder en gericht op wat iemand echt verder helpt. Zo werk ik het liefst. Geen standaardtrajecten of herhaling van testen die je al hebt gedaan, maar echt kijken naar wat jij nodig hebt om verder te komen in je werk. Persoonlijke loopbaanbegeleiding die aansluit bij jouw situatie, loopbaanvraag en ambities.
Iedere loopbaanvraag is anders. Daarom bepalen we vanuit jouw situatie samen welke route past bij jouw vraag, doelen en ambities. Bij de ene ligt de nadruk op zelfinzicht, bij een ander op het verkennen van mogelijkheden. En soms juist op het zetten van concrete stappen richting een nieuwe functie. De route verschilt, maar het doel blijft hetzelfde: verder komen in werk dat bij je past.
Loopbaancoaching in een snel veranderende arbeidsmarkt
Loopbaancoaching draait om inzicht in wie je bent, waar je energie van krijgt, wat je nodig hebt in werk en hoe je je weg vindt in een arbeidsmarkt die voortdurend in beweging is.
Die verandering is structureel. Niet alleen door AI, dat steeds meer taken automatiseert, maar ook door vergrijzing, krapte, flexibilisering en een groeiende behoefte aan werk dat beter aansluit bij het leven dat mensen willen leiden. Banen worden minder vast omlijnd en loopbanen steeds persoonlijker en dynamischer.
Werk blijft daardoor minder vaak jarenlang hetzelfde. Wat vandaag goed past, hoeft dat over vijf jaar niet meer te doen. Juist daarom wordt het belangrijker om zelf richting te geven aan je loopbaan. Jouw verhaal, energie, talenten en behoeften vormen daarin het uitgangspunt.
Benieuwd wat TRED voor jou kan betekenen?
Hoe de route eruitziet, hangt af van jouw vraag. Misschien wil je eerst ontdekken wat bij je past. Misschien weet je dat al en zoek je vooral hulp bij het zetten van de juiste stappen. Daarom biedt TRED verschillende trajecten die aansluiten bij waar jij nu staat.
Benieuwd hoe dat eruitziet?
Bekijk de aanpak of ontdek welke TRED bij jou past.