Ik kan toch alleen maar wat ik nu doe?

Een vraag die ik regelmatig hoor, maar waar ik zelf ook vaker tegenaan liep. Want als je al jaren in een bepaald vakgebied of branche werkt, voelt het al snel alsof dat is wat je kan. Je hebt ervaring opgebouwd, je weet hoe het werkt en je cv vertelt een logisch verhaal. Daardoor kan het ook voelen alsof je maar één optie hebt: doorgaan met wat je altijd hebt gedaan. Maar klopt dat eigenlijk wel? Je kunt vaak veel meer dan je denkt.

Je bent meer dan je functietitel

Als je communicatieadviseur bent, ben je goed in communiceren. Maar achter die functietitel zitten veel meer vaardigheden die je hebt ontwikkeld en die ook voor andere functies en organisaties waardevol zijn. Denk in dit voorbeeld aan schrijven, analyseren, adviseren, relaties opbouwen, projecten (bege)leiden, creatief denken en complexe informatie begrijpelijk maken. Deze vaardigheden zouden voor bijvoorbeeld een functie als projectleider of onderwijsontwikkelaar ook heel goed kunnen passen. En misschien zijn er nog wel heel andere functies die goed aansluiten, maar waar je zelf nog nooit aan hebt gedacht. Je kunt vaak meer met je ervaring dan je denkt.

Er zijn meer opties dan blijven of helemaal opnieuw beginnen

Veel mensen denken bij ander werk meteen aan een complete carrièreswitch: andere sector, andere functie, misschien zelfs weer studeren. Maar er zit ontzettend veel tussen blijven doen wat je doet en helemaal opnieuw beginnen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je ervaring meenemen naar een andere functie, in een andere branche gaan werken of binnen je huidige organisatie een andere richting opgaan.

Je kunt:

• iets veranderen in je huidige functie;
• een andere functie binnen je huidige organisatie zoeken;
• dezelfde soort functie bij een andere organisatie gaan doen;
• een deel van je huidige ervaring meenemen naar een ander vakgebied;
• een nieuwe opleiding of specialisatie volgen;
• eerst iets naast je huidige werk onderzoeken voordat je een complete carrièreswitch gaat maken.

Je hoeft niet meteen een grote stap te zetten

Je hoeft niet van de ene op de andere dag je baan op te zeggen. Als je wilt veranderen, begin je gewoon met kleine stapjes. Neem bijvoorbeeld eens je huidige werk onder de loep. Wat kun je op korte termijn binnen je huidige situatie veranderen om direct meer plezier uit je werk te halen? Door in beweging te komen zet je de eerste stap richting verandering.
Tegelijkertijd kun je onderzoeken wat je op langere termijn zou willen. Waar krijg je energie van? Wat vind je belangrijk in je werk? Welke mogelijkheden spreken je aan? En wat zou je eens kunnen uitproberen? Verandering komt niet aanwaaien. Je zult zelf in beweging moeten komen.

Misschien weet je na het lezen van dit blog nog steeds niet precies wat je volgende stap moet zijn.
Dat hoeft ook niet. Vertel jezelf vooral niet te snel dat je iets niet kunt, omdat je het nog nooit hebt gedaan. Je kunt vaak meer dan je denkt. De kunst is om te ontdekken wat bij jou past en waar je energie van krijgt. Ga het uitproberen, experimenteren. Want pas als je iets doet, ontdek je of je er energie van krijgt en of het iets is waar je serieus werk van zou moeten maken 😉